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常見問題

學歷高、素質高的印傭還具備哪些優點

在大多數人的印象中,印傭都是勤勞肯幹,學歷高素質高的代表。香港有很多的明星與富豪的菲傭幾乎都選擇印度人,那正是因為印度菲傭的服務得到很多人認可,在生活還有工作上都能對你有所幫助

那麼除了學歷高與素質高之外,印傭還有哪些優點呢?可以經常與你用外語交流,讓你提升自己的外語水平,給你講講當地的風俗還有異國文化,給你的生活增加樂趣。到當地玩時還會有個免費導遊,保證你不會迷路。大部分的菲傭都有護士證,所以當家裡發生小意外或者緊急情況時,都能夠及時幫你處理。

專業的印傭公司出來的人員,不僅經過非常專業培訓,學歷能力與背景都是非常好的。你不知道該如何找到適合的菲傭,那就找可靠的中介來幫助你。喜歡哪個你就挑哪個,認為服務不滿意還可以及時反映,幫你更換更專業的人員。外傭跟當地傭人相比,服務意識更加強,因為他們深知在異國有工作機會非常不容易,一定要好好珍惜。正是這樣的思想,你無需懷疑他們不會好好工作,絕對比你預想中的還要好很多。

1.  問 : 聘請外傭一般申請程序需時多久?

答 :  由於不同國家領事館的申請程序均有不同,在正常情況下,成功申請外傭到港報到所需時間如下:

 a. 菲藉 - 2至2個半月

 b. 印藉 - 3至3個半月

 c. 泰藉 - 2​​至2個半月

 d. 孟藉 - 3至3個半月

 

2.  問 : 僱主可否私下與外傭協議, 支付較僱傭合約規定為低的工資?

 答 : 僱主必需支付香港政府規定的最低工資予外傭, 縱使僱、傭雙方達成協議亦屬違法

 

3.  問 : 僱主是否可以指派外傭執行家務以外的工作或為其他人仕工作?

 答 : 僱主不可以指派外傭執行家務以外或為外傭的工作簽證上以外的僱主工作,否則即屬違反《逗留條件》的規定,可能會被檢控。

 

4.  問 : 外傭工作多久才可享有有薪法定假期?

 答 : 如外傭已為僱主連續服務滿3個月,便可享有有薪法定假期.

 

5.  問 : 外傭每年可享有多少天年假?

 答 : 外傭為同一僱主連績工作滿12個月後,便可享有7天有薪年假.年假日數會按外傭的僱用年資而遞增至最多14天。詳情參照如下︰

  •                   服務年期                   每年可享有的有薪年假日數
  • 1                                            7
  • 2                                            7
  • 3                                            8
  • 4                                            9
  • 5                                          10
  • 6                                          11
  • 7                                          12
  • 8                                          13
  • 9或以上                              14

6.  問 : 當外傭生病或受傷時, 僱主可否指定醫生為外傭診治?

 答 : 根據僱傭合約, 外傭必需接受任何由僱主提供的註冊醫生診治. 建議僱主最好事先告知外傭有關情況。

 

7.  問 : 僱、傭雙方可否在合約期屆滿前終止合約?

 答 : 在合約屆滿前, 僱、傭雙方均可提出終止合約但必需給予對方不少於一個月的書面通知或支付一個月代通知金.

 

8.  問 : 僱主在甚麼情況下解僱外傭屬於違法?

 答 : 僱主在下列倩況下解僱外傭, 即屬違法:

  1. 懷孕期間
  2. 在放有薪病假期間
  3. 曾在有關執行勞工法例, 工業意外或違反工作安全條例而進行的法律程序中提供證據或資料期間
  4. 在未與外傭因工傷達成工傷補償的協議之前, 或在有關的評估證明書仍未發出之前
  5. 因外傭行使參與職工會及職工會的活動權利

 

 

 菲藉 - 2至2個半月
 b. 印藉 - 3至3個半月
 c. 泰藉 - 2​​至2個半月
 d. 孟藉 - 3至3個半月

 

備註 : 僱主必須知悉外傭於合約生效時才合法履行職務

   
       
         
         
         

本司代客以真以誠,以客為尊。

憑著專業知識,累積深厚經驗,掌握處理技巧,輔助僱傭雙方建立良好關係。遇著任何疑難或糾紛,肩負中介角色責任作橋樑,秉承專業操守,不偏不倚,提供專業知識,協助僱傭相方排難解紛。嚴格培訓職員態度均熱誠有禮及具備專業精神為顧客服務。

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